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劳务派遣是什么意思?

发布时间:2021-11-03| 栏目:服务项目| 浏览次数:25

       正式员工和聘用员工的问题一直是大家讨论的热点,而劳务派遣是聘用员工的来源之一,那么劳务派遣是什么意思呢?劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣给其他用人单位,再由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业的实际用人单位之间,被派遣企业应当向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构应当向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的美国,随后传播到法国、德国、日本等国家。20世纪90年代,在我国国有企业劳动制度改革中,出现了安置下岗职工的劳务派遣,可以跨地区、跨行业进行。年薪一般在2-3万。派遣工一般从事技术含量较低的工作,如清洁工、保安、售货员等。一旦劳动者年老体弱,劳动能力下降,劳务派遣单位将在劳动合同到期后拒绝续签。服务对象为经省、市劳动人事部门门厅批准可设立的专业人力资源服务公司。其主要业务包括人力资源外包、人力资源派遣,通过招聘网络为企业提供人才供应信息,为个人提供求职登记和职位推荐;同时也为企业举办招聘会、法律法规提供代理。

咨询规则等。

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